time：2017-04-02
author：wolf3c
字数：1.8K
人总是想知道自己该走向何方、在走向何方，不然就会无所适从。
年轻人面对世界，面对选文理科、选大学专业、考研 or 就业、公务员 or 国企 or 私企、去北京 or 家乡……有人读书索途，有人求师问道。自然也有人好为人师答疑解惑，父母长辈首当其冲、各种企业机构纷涌而至，他们用自己的「人生智慧」和「理论」给年轻人勾画一条康庄大道。
这是很普遍的事情。
在中国人的观念中（至少是我接触到的中国人中），学习前人的经验和听取老人的智慧是走好人生道路非常重要的方式。
很久以前，老一辈告诉你什么时候播种施肥，照做就不被饿死；父母告诉你什么时候学手艺、什么时候结婚、什么时候生子，这让家族一代代繁衍；一个人去做学徒，跟着师傅照猫画虎，终有一天可以自己开设门店。
二三十年前，在我国，子承父业还是一个职业选择规则——顶替。
但是，改革开放后，很多事情开始巨变。
工人突然下岗了，投机倒把突然成大款了，铁饭碗被打翻了，上完大学没有工作了，认真工作却要被机器代替了。
我们很幸运，也很不幸，我们处在一个变革的时代。
所有巨变的事情，经验不再靠谱。
以前父母是工人，让孩子顶替，然而孩子工作没两年就被一刀切下岗了，下岗后卖着水果供自己孩子考大学，专门报个马克思专业期待日后进入机关拿铁饭碗，毕业后发现考公务员都不要这专业的人。
经历的国家工业大发展的父母，认为石油、煤矿、化学就是最吃香的专业，他们的孩子进入学校后才知道，现在，这些专业的人比资源多。
那些以前读过大学的父母在生活中发现，有个高文凭晋升就是快，所以让自己学计算机的孩子读研读博，然后，孩子就和老师一起讨论研究十几年前的计算机技术细节。
变革的时代，不要盲目相信年龄和经验。
如果你是新人，不要看到前辈的书、看到公司老人就视若神明。
在巨变的行业中，很多有名气的人不过是多年前成功过一把，然后拿着自己的「经验」到处指导。他们采取广撒网方式，指导几百家公司，总会那么几个不开眼的成功了，就成了这些名人的成功案例。
时代变化太快，那些年龄和经验或许已经老掉牙了。
拿互联网行业来说，从门户时代到论坛、博客、IM、社交网站、网购、团购、闲鱼、共享经济、O2O、物联网……每一次都有一时成名的人，但拿着老经验不断成功的少之又少。
如果你是有经验的老人，也不要把自己的理论强加于人。尤其是对自己的孩子。
拿现在七零八零后的家长来说，很多七零八零后小时候有吃苦的经历，他们生活目标就是更成功、生活条件更好、经济收入更高、社会地位更高，所以他们很努力、很认真地工作生活（我猜这就是为什么那些贪官有花不完的钱时还不收敛）。
大多七零八零后总结的人生经验大概就是「好好学习，考高分，上大学，比别人优秀，获得领导重视，提升自己的学位、职位和收入」，所以他们的孩子一般会被放到一个好学校，周末要去上辅导班，学习要是班里尖子，中考要去最好的学校，想方设法出国留学，再不济也要上个好大学。
当这些父母看到孩子天天打游戏、玩手机、谈恋爱、追明星，他们无法理解，更无法容忍。他们一定要很负责地让孩子回到「正轨」，然后就出现了电击网瘾少年等一大堆悲剧故事。
事实上，这些父母根本无法体会在锦衣玉食、万千宠爱的环境长大的感受，这些孩子从来没有考虑过吃不饱，更没有「粒粒皆辛苦」的概念，他们是一群可以做梦并且可以相信梦想成真的孩子。
或许，这些孩子和他们的父母是完全不同的一类人，一类在这片土地的历史上很少见的人，他们不需要去争夺资源，也就不需要用一个统一标准让大家比较，很多东西甚至都没必要去和别人比。除了极个别情况，大多数学霸和学渣吃的都是地沟油，呼吸的都是雾霾，反倒是，学霸跳楼可能性比较大，学渣可能被砍但自杀概率更低。
直白点说，这类人的物质生活得到满足，他们很难通过物质让自己愉悦。为什么很多公司高管吐槽管理九零后难，因为就算给了钱，九零后也不会让你们颐指气使，失业的后果在他们心中一点都不严重，大不了回家啃一段时间老。
七零八零后的家长，孩子目前十几岁，这些孩子十年后才会用自己学到的东西面对真是的世界，而那个世界与他们父母心中的世界的差距，就是这些孩子与世界的差距。
如果十几年后，那些孩子听父母的话，学了一大堆东西，挤破头拿到一堆证书，每天苦哈哈地挤地铁工作，还要担心工作被机器人抢了，而住隔壁那个早早辍学的小子，每天抱个吉他写写小曲，做做直播，十天半个月旅游一次，生活怡然自得轻松惬意，那么他们还会坚持走父母设定的路吗？
我没有贬低经验或年龄，只是希望传授经验和接受经验的时候多点思考。
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